表紙 トビラ、本文

組織活性化への数量的アプローチ

高橋 伸夫 （著）

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株式会社白桃書房 組織科学
発行日： 1990/7/20
ページ数： 9ページ
サイズ： B5
本の種類： 中綴じ

組織科学

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組織の活性化された状態と「ぬるま湯」現象について,一連の研究で提案された分析枠組みと測定手法,および,のべ26社1580人の調査結果を検討するとともに,そこから理論的に予想された活性化とぬるま湯感との間の疑似相関を,新たな10社,1228人の調査結果に基づき検証する.合わせて,こうした一連の作業を通して,数量的分析のもつ限界と可能性についても考察する.
...組織研究方法論の新展開組織活性化への数量的アフ...
...襲撃キーワード組織の活性化された状態と「ぬるま湯...
... 人の調査結果を検討するとともに，そこから理論的に予想された活性化とぬるま湯感との間の疑似...
...連の作業を通して，数量的分析のもつ限界と可能性についても考察する.数量的分析，組織活性化，...
...連の研究の中では概念的に独立の現象として扱われていた活性化とぬるま湯感の二つの現象をつなぐ...
... 企業が低成長もしくは低迷に陥ってしまえば，活性化された状態は失われやすく，ぬるま湯感も進...
.... 組織の活性化された状態...
....活性化の数理的組織設計論的背景「組織の活性化」という用語は，...
... から基本的なアイデアを得て，組織の活性化された状態を「組織のメンバーが①組織と共有してい...
...般化することで，実は先ほどの組織の活性化された状態の定義が得られている.逆に言えば，活性化...
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