表紙 トビラ、本文

ＭＥ技術革新と企業の組織構造

奥林 康司 （著）

オンライン閲覧：ご注文後すぐ！
只今の出荷予定日： 2010/8/4
大量発注のお客様へ
価格： ￥609 （税込）
株式会社白桃書房 組織科学
発行日： 1990/4/20
ページ数： 8ページ
サイズ： B5
本の種類： 中綴じ

組織科学

新刊お知らせメール配信中
組織科学 が収録されたみんなのセレクション
セレクションについて
PR
転職と派遣ならen
わが国の製造業において,ME技術の導入は作業組織を機械的組織と有機的組織に二極分化しつつある．同様に管理組織をピラミッド型組織とフラットな組織に分化している．企業組織構造の変化は,単に製造技術のみによるのではなく，組織構造の編成原理によっても規定される.その際，組織構造は作業者のコントロールを上位に集中するか,または下部に委譲するかによって影響される.「労働の人間化」をめざした組織選択が必要である.
... 技術革新と企業の組織構造務奥林...
...ている.企業組織構造の変化は，単に製造技術のみによるのではなし組織構造の編成原理によっても...
... 技術革新が企業の組織構造に与える影響を明らかにし，その意義を勤労者の視点、から検討するこ...
... 技術革新の下で企業の内部組織構造がどのような方向に変化しているかを，製造企業を対象とした...
... そのような企業組織構造の変化がなぜ発生し，管理者に対しどのような行動の変化をも...
... このような企業組織構造の変化が，その中で働く勤労者にとってどのような意義をもつかを，r...
... 技術革新の企業組織構造への影響...
... 技術革新が企業の組織構造に与える影響を実証的に解明するため，...
... 技術革新と企業の組織構造...
... 技術革新が企業の組織構造に与える影響を，ケース・スタディではなく多数の企業の統計的な調査...
Follow us