表紙 トビラ、本文

従業員作業態度に関する日米サーベイにおける方法論上の諸問題

ジェームズ･R･リンカーン （著）

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株式会社白桃書房 組織科学
発行日： 1990/7/20
ページ数： 16ページ
サイズ： B5
本の種類： 中綴じ

組織科学

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複数国の比較サーベイにはさまざまな方法論上の障害が存在する.過去のこの種の研究を見ても,われわれが知るかぎり，これらの障害をクリアーしたものは皆無である．本稿では，1980年代初期に実施した日米サーベイで直面した方法論上の諸問題をレビューし,われわれがそれらの問題に対しどのように対処したのかについて議論する.
... 年代初期に私と数人の同僚が実施した日米の工場や従業員に関する大規模な比較サーベイの調査方...
...か所の製造工場と従業員...
...人か二人以上いることは誠多にないから，このデザインでは工場内に広まっている作業態度や職務特...
...の工場や有意選択した一握りの工場の中で実施する従業員サーベイである.この事例研究の方法論の...
...彼女〉は工場の労働力の...
... の古典的研究は，目立の工場...
...カ所とイギりスの電子工場...
... つの全く異なった産業における日本の工場...
...つを調査する際に，類似した方法論を使っている.両者の研究とも，豊富で詳細な工場の記述に従業...
...は，オハイオの工場...
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