現代日本のアパレル産業は、市場の成熟によって引き起こされた多くの課題に直面している。縫製メーカー、タカラグループでは、素材物性を解析して生産上の問題発見能力のみならず、アパレルメーカーと情報をやり取りしてデザイナーの意を汲み、自ら生産時点で設計情報を創造して製品品質を高める問題発明の能力も組織的に開発している。これらは、同社が歴史的に従業員の能力開発を積極的に行ってきた成果である。

三宅秀道（早稲田大学大学院商学研究科）

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成熟市場問題発明発見能力開発デザイナー情報化理想企画対応技能未知創造確定性設計品質問題解決発明構想現状能力開発成熟同社デザイン価値観手順解決商品市場環境工場不測要求発見アパレル産業編成計測熟練優位性消費者対処知識製造過程多様化部分向上意図製品微妙問題発見能力資源発揮考察 ...

... 〔研究ノート〕問題発明・発見能力開発による成熟市場への対応...
.... 問題発明・発見能力開発による成熟市場への対応...
... 問題発明・発見能力開発による成熟市場への対応...
... つまり成熟市場に対応するメーカーとは、単なる生産能力やそれを支える技術力のみならず、上記...
...これはむしろ成熟市場への対応に逆行していると言わざるをえない。おそらくは繊維業界の構造が、...
... 問題発明・発見能力開発による成熟市場への対応...
...以下に同社の成熟市場への対応として構築された問題発見組織としての業務形態を分析する。...
...成熟市場対応に必要な人材の確保である。この組織のスタイルが安定するに至ったのは...
...しかしタカラアイル社では敢問題発明・発見能力開発による成熟市場への対応...
.... 問題解決組織から問題発見組織へ 成熟市場に対応する上で組織は、大きくその体質を変化させ...

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問題発明・発見能力開発による成熟市場への対応 ―縫製メーカータカラグループの事例から―

三宅秀道 （著）

赤門マネジメントレビュー

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