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組織における個人の倫理的意思決定 -組織倫理に関する実証研究の可能性を探る- ―特集／組織と倫理―

中野 千秋 （著）

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株式会社白桃書房 組織科学
発行日： 2004/6/20
ページ数： 11ページ
サイズ： B5
本の種類： 中綴じ

組織科学

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日本においては，組織倫理に関する実証研究や経験的データの蓄積が絶対的に不足している．本稿の目的は，この種の先行研究の成果を，組織における個人の倫理的意思決定モデルとの関連において位置づけ整理し，組織倫理に関する将来の実証研究の手がかりを提供することにある．
中野 千秋 （麗澤大学国際経済学部教授）   
...方では，組織における倫理問題や組織で働く個々人の倫理的意思決定の仕方に関する実証研究や経験...
... そこで本稿では，これらの命題や主に米国でこれまで行なわれてきた実証研究の成果を，組織にお...
...本稿の目的は，それを通じて，組織倫理に関する将来の実証研究に向けて何らかの手がかりを提供す...
... .. 特集／組織と倫理組織における個人の倫理的意思決定組織倫理に関する実証研究の可能性を...
... 日本においては，組織倫理に関する実証研究や経験的データの蓄積が絶対的に不足している...
...年代はじめ頃の日本においては，企業倫理に関する研究は非常に遅れており，とりわけ実証研究に及...
...しかし，アンケート調査を中心とする大量観察による実証研究の限界を認識しておく必要がある...
...といった個人特性などの変数を設定することが提案され，実際にいくつかの実証研究も行なわれてき...
...つの要素をあげているが，これらの変数を用いた実証研究は未だあまり行なわれていない...
...方日本においては，この種の実証研究は未だほとんど行なわれていない...
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